Pas afgestudeerde advocaten

Wij zijn een marktleider op het gebied van recruitment voor pas afgestudeerde juristen, en helpen advocatenkantoren en bedrijven in elke sector en van elke omvang om nieuw talent te vinden. 

Ontdek recruitment van pas afgestudeerde juristen


Bewezen track record op het gebied van recruitment van pas afgestudeerde juristen  

Wij helpen al tientallen jaren bedrijven en advocatenkantoren over de hele wereld om pas afgestudeerde juristen in dienst te nemen. 

In die tijd hebben wij een uitzonderlijke reputatie in de advocatuur opgebouwd, door pas afgestudeerde juristen aan te trekken en hen te helpen hun eerste stappen in het beroep te zetten. Wij werken met hen samen tijdens hun hele carrière, tot aan de posities van partner, legal director en general counsel – en begeleiden hen bij de grootste beslissingen op hun carrièrepad.  

Door samen te werken met internationale advocatenkantoren, boetiek- en regionale kantoren, en met vooraanstaande bedrijven in de bank- en financiële sector en het bedrijfsleven, hebben ons wereldwijde bereik en onze internationale gemeenschap van professionals ertoe bijgedragen dat wij aan de top van de markt staan. 

Onze deskundigheid op dit gebied komt voort uit de enorme staat van dienst sinds 1989. Wij waren het eerste recruitment bureau in veel van onze regio’s, en ons succespercentage en klantenbestand spreken voor zich. 

voordelen

Door met ons samen te werken, zult u profiteren van: 

Een werkelijk wereldwijd bereik

Via 13 wereldwijde kantoren hebben wij projecten op meer dan 55 locaties voltooid. Door ons uitgebreide netwerk kunnen wij u steeds weer van dienst zijn bij uw zoektocht naar talent 

Een ongeëvenaarde staat van dienst

Wij hebben met succes duizenden juristen in advocatenkantoren over de hele wereld geplaatst. Wij zijn een recruitmentbureau waarop u kunt vertrouwen 

Jarenlang vertegenwoordigd in de markt

Wij waren de pioniers als eerste consultancies voor recruitment op talrijke locaties in de wereld. Wij bieden wereldwijd lokale marktkennis

Gerichte deskundigheid

Wij zijn een in juristen gespecialiseerd recruitmentbureau, toegewijd aan de advocatuur. Wij spreken uw taal en begrijpen uw markten   

Diensten op maat

Wij leveren maatwerk. Typische voorbeelden zijn het helpen van onze klanten met permanente vacatures, interim recruitment en consultancy.   


Nieuwste resources

  • Career Advice

Why taking up a contract role might be beneficial to your legal career

  • Posted september 21, 2022
“I’m concerned that taking on an interim contract role will reflect poorly on my resume.” 5 PQE Real estate lawyer contemplating a move in-house “I think this 6 months’ contract role came at an opportune time – it was between this, or taking a sabbatical just to figure out what I want for myself. At […]
  • In-house

The growing market for junior in-house lawyers

  • Posted september 2, 2022
For our most recent webinar we were joined by three fantastic panellist: Kunaal Wharfe | Deputy General Counsel | Dentsu International,  Sam Lester | Legal Director (EMEA) | TD Securities and Victoria Davies | Legal Director | Twitter UK. Hosted by Takis Anatolitis and Georgie Miller from Taylor Root, the team discussed how best to […]
  • Geen onderdeel van een categorie

How to facilitate a sector switch – part one

  • Posted augustus 12, 2022
How to facilitate a sector switch with John Rowland, Legal Director, Elysium Healthcare Changing industry sectors, particularly at the senior level, is often perceived as being extremely difficult due to the scarcity of opportunities and the sheer number of highly suitable senior lawyers. However, it is possible if you are tenacious and tap into your […]
  • Geen onderdeel van een categorie

How to facilitate a sector switch – part two

  • Posted augustus 12, 2022
How to facilitate a sector switch with Patrizia Carrozza, General Counsel, Valentino Changing industry sectors, particularly at the senior level, is often perceived as being extremely difficult due to the scarcity of opportunities and the sheer number of highly suitable senior lawyers. However, it is possible if you are tenacious and tap into your network. […]
  • Career Advice

How to facilitate a sector switch – part three

  • Posted augustus 12, 2022
How to facilitate a sector switch with Lisa Maxwell, General Counsel, FE fundinfo Changing industry sectors, particularly at the senior level, is often perceived as being extremely difficult due to the scarcity of opportunities and the sheer number of highly suitable senior lawyers. However, it is possible if you are tenacious and tap into your […]
  • Career Advice

How to facilitate a sector switch – part four

  • Posted augustus 12, 2022
How to facilitate a sector switch with Adam Hirschovits, General and Commercial Counsel, The Roald Dahl Story Company Changing industry sectors, particularly at the senior level, is often perceived as being extremely difficult due to the scarcity of opportunities and the sheer number of highly suitable senior lawyers. However, it is possible if you are […]
  • Career Advice

How to facilitate a sector switch – part five

  • Posted augustus 12, 2022
How to facilitate a sector switch with Emma Dickie, General Counsel, Rain Cryptocurrency Changing industry sectors, particularly at the senior level, is often perceived as being extremely difficult due to the scarcity of opportunities and the sheer number of highly suitable senior lawyers. However, it is possible if you are tenacious and tap into your […]
  • Geen onderdeel van een categorie

How can inclusive language create a diverse workforce

  • Posted augustus 8, 2022
There are many aspects to Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) and whilst companies have policies in place often, they still struggle to create meaningful change. The topic is vast and can bring up sensitive conversations, but it is important to not be overwhelmed and to instead look at breaking down areas to focus on, acting […]
  • Geen onderdeel van een categorie

How to facilitate an inclusive recruitment process

  • Posted augustus 8, 2022
Taylor Root is committed to partnering with our clients in the development of their DEI strategy, recruitment processes and talent pipelining. Inclusive recruitment is the process of interviewing and hiring a diverse set of individuals through valuing different backgrounds, opinions and experiences. Many clients we work with are not sure where to begin when creating […]
  • Geen onderdeel van een categorie

The evolution of legal operations

  • Posted augustus 8, 2022
Legal Operations is not a new concept but is gaining widespread popularity within the global legal market as General Counsel look at ways to create efficiencies within their legal teams. Legal Operations originated in the US in-house legal market where there are now over 3000 legal operations professionals. Legal Operations functions provide a broad range […]

als pas afgestudeerde op zoek naar een baan?