Handel und Industrie

Wir sind eine globale Personalberatung in den Bereichen Legal, Risk und Compliance für Handels- und Industrieunternehmen.  

Recruitment im Bereich Industrie und Handel


Legal, Risk und Compliance Executive Search und Recruitment in Handel und Industrie 

Von Tech-Start-Ups und Scale-Ups bis hin zu FTSE- und Fortune 500 Unternehmen – wir haben in den vergangenen drei Jahrzehnten mit einigen der weltweit führenden Unternehmen zusammengearbeitet und diese im Aufbau und der Expansion ihrer Rechtsabteilungen sowie Risk und Compliance Teams unterstützt.

Mit unseren langfristigen Partnerschaften mit Kandidat*innenn und Unternehmen sind wir eine der führenden Pesonalberatungen für In-House Legal, Risk und Compliance Recruitment. Unabhängig davon, ob Unternehmen ihre ersten Jurist*innen einstellen oder ihr Legal Team international ausbauen möchten – wir sind Ihr Recruitment Partner mit einer herausragenden Reputation. 

Vorteile

Wenn Sie sich dazu entscheiden, mit uns zu arbeiten, profitieren Sie von: 

Einer globalen Reichweite

Mit unseren 13 Standorten auf der ganzen Welt konnten wir bereits in mehr als 55 globalen Standorten Projekte erfolgreich abschließen. Mithilfe unseres globalen Netzwerks können wir Sie jederzeit bei der Suche nach Talenten unterstützen 

Einem exzellenten Track-Record

Wir haben erfolgreich tausende von Jurist*innen platziert. Wir sind ein Recruitment-Partner, auf den Sie sich verlassen können

Einer ausgezeichneten Reputation

Wir haben an zahlreichen globalen Standorten die ersten juristischen Personalberatungen gegründet. Wir bieten Ihnen lokale Marktkenntnisse im globalen Zusammenhang

Tiefgreifender Marktexpertise

Wir sind eine spezialisierte Personalberatung für den Bereich Legal, Risk und Compliance. Wir sprechen Ihre Sprache und verstehen Ihre Märkte

Maßgeschneiderten Leistungen

Wir passen unsere Leistungen an Ihre Anforderungen und Ziele an. In der Regel umfassen diese Direktvermittlungen, Temporary Recruitment sowie Interims- und Beratungslösungen.


Rollen, für die wir rekrutieren: 

Legal

Global General Counsel  
General Counsel  
Legal Director  
Head of Legal  
Interim General Counsel  
Interim Head of Legal  
Senior Legal Counsel  
Legal Counsel 
Interim Legal Counsel 
Contract Manager
Paralegal

Risk

Chief Risk Officer
Risk Director
Head of Risk  
Risk Manager 
Quantitative Manager  
Risk Analyst  
Quantitative Analyst
Senior Market Risk Analyst
Market Risk Project Manager 
Credit Manager  
Special Counsel

  

Compliance

Chief Compliance Officer 
Compliance Director  
Head of Compliance  
Head of Data Protection  
Compliance Manager  
Compliance Analyst
Conflicts Analyst 

Aktuelle Insights

Global in-house market report  2022

Herzlich willkommen zum Global in-house market report  2022 von Taylor Root. In einem erneut außergewöhnlichen Jahr hatten wir das Gefühl, dass es wichtiger ist als jemals zuvor, dass unser jährlicher Bericht zum In-house Markt nicht nur auf Informationen von unseren globalen Berater*innen, sondern auch auf Input von Ihnen, unserer globalen In-house-Gemeinschaft, beruhte.

  • Karriereberatung

Why taking up a contract role might be beneficial to your legal career

  • Posted September 21, 2022
“I’m concerned that taking on an interim contract role will reflect poorly on my resume.” 5 PQE Real estate lawyer contemplating a move in-house “I think this 6 months’ contract role came at an opportune time – it was between this, or taking a sabbatical just to figure out what I want for myself. At […]
  • In-house

The growing market for junior in-house lawyers

  • Posted September 2, 2022
For our most recent webinar we were joined by three fantastic panellist: Kunaal Wharfe | Deputy General Counsel | Dentsu International,  Sam Lester | Legal Director (EMEA) | TD Securities and Victoria Davies | Legal Director | Twitter UK. Hosted by Takis Anatolitis and Georgie Miller from Taylor Root, the team discussed how best to […]
  • Markteinblicke

Karriereratgeber für Unternehmensjuristen

  • Posted August 14, 2022
Einleitung Durch zunehmende Regulierung, technologischen Fortschritt sowie stärkeren, vor allem internationalen Wettbewerb nehmen Komplexität und Umfang der rechtlichen Fragestellungen für die meisten Unternehmen und Banken stetig zu. Daher überrascht es nicht, dass viele dieser Einheiten insbesondere im vergangenen Jahrzehnt ihre Rechts- und Compliance-Abteilungen deutlich ausgebaut haben. Auch für die meisten Rechtsanwälte (hier und nachfolgend stets […]
  • Unkategorisiert

How to facilitate a sector switch – part one

  • Posted August 12, 2022
How to facilitate a sector switch with John Rowland, Legal Director, Elysium Healthcare Changing industry sectors, particularly at the senior level, is often perceived as being extremely difficult due to the scarcity of opportunities and the sheer number of highly suitable senior lawyers. However, it is possible if you are tenacious and tap into your […]

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