{"id":3096,"date":"2022-06-13T13:22:18","date_gmt":"2022-06-13T13:22:18","guid":{"rendered":"https:\/\/sites.thesrgroup.com\/taylorroot\/diversity-equity-und-inclusion\/"},"modified":"2022-09-29T12:11:00","modified_gmt":"2022-09-29T12:11:00","slug":"diversity-equity-und-inclusion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.taylorroot.com\/de\/diversity-equity-und-inclusion\/","title":{"rendered":"Diversity, Equity und Inclusion"},"content":{"rendered":"\n
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Diversity, Equity and Inclusion<\/h1>\n<\/div>\n\n\n\n
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Authentische Initiativen f\u00fcr Diversity, Equity und Inclusion (DEI) sind die, die wirklich jeden Tag gelebt werden. <\/p>\n\n\n\n

Wir lernen st\u00e4ndig dazu und bilden uns weiter. Nur so k\u00f6nnen wir sicherzustellen, dass wir unsere eigenen Initiativen \u2013 und die aller, mit denen wir arbeiten \u2013 verbessern.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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DEI erkunden<\/h2>\n\n\n\n
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Unser Ansatz<\/a><\/div>\n\n\n\n
Unsere Ziele<\/a><\/div>\n\n\n\n
Unsere Ma\u00dfnahmen<\/a><\/div>\n\n\n\n
Unsere Insights<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Unser Ansatz<\/h2>\n\n\n\n

Unsere DEI Strategie beinhaltet interne Workshops, Policies und Erfahrungen. Wir glauben, dass wir durch die Verbesserung unserer DEI Initiativen die Anforderungen aller, mit denen wir arbeiten, besser verstehen und erf\u00fcllen.<\/p>\n\n\n\n

Wir bilden uns stets weiter und m\u00fcssen uns unserer Privilegien, Unconcious Bias und unterschiedlichen Lebenserfahrungen bewusst machen. Dadurch k\u00f6nnen wir die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, besser verstehen – auch \u00fcber Ihre Arbeitsprofile hinaus.<\/p>\n\n\n\n

Als Personalberatung erkennen wir unsere wichtige Rolle, die wir bei der Gestaltung einer vielf\u00e4ltigeren, inklusiven und fortschrittlicheren Zukunft f\u00fcr Arbeitspl\u00e4tze jeder Art spielen k\u00f6nnen. Unsere DEI Praktiken k\u00f6nnen eine gro\u00dfe Wirkung auf die Erfolge sowohl unserer Kandidat*innen als auch Kund*innen haben. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Verbinden<\/p>\n\n\n\n

Wir f\u00fchren Veranstaltungen und Initiativen zu verschiedenen Anl\u00e4ssen durch, darunter der Internationale Frauentag und die Neurodiversity Week.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Empowern<\/p>\n\n\n\n

Wir sind Mitglied der Mindful Business Charter zur F\u00f6rderung der mentalen Gesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Zusammenarbeiten<\/p>\n\n\n\n

Wir arbeiten mit Unternehmen wie Resurgo im Vereinigten K\u00f6nigreich zusammen, um die soziale Mobilit\u00e4t durch Besch\u00e4ftigung zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Wir machen DEI zu unserer Priorit\u00e4t  <\/p>\n\n\n\n

DEI bildet das Herzst\u00fcck all unserer gesch\u00e4ftlichen Entscheidungen. <\/p>\n\n\n\n

Von unseren internen Workshops und Recruitment Strategies bis hin zu all unseren Prozessen und Initiativen \u2013 wir lernen kontinuierlich dazu. <\/p>\n\n\n\n

Daher untermauert DEI all unsere Handlungen \u2013 sowohl intern als auch f\u00fcr unsere Kandidat*innen und Kund*innen. <\/p>\n\n\n\n

Wir sind jeden Tag dabei, ein noch vielf\u00e4ltigeres und inklusiveres Unternehmen zu werden\u00a0und unsere Reise hat gerade erst begonnen.\u00a0<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Unsere Initiativen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Damit wir uns stets in die richtige Richtung bewegen, Vielfalt innerhalb unserer Prozesse verbessern sowie unseren Partner*innen die richtige Beratung bieten, engagieren wir uns f\u00fcr eine Reihe von Aktivit\u00e4ten und Partnerschaften:<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Umfassende Workshops<\/h3>\n\n\t\t
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Wir bieten unseren Teams obligatorische DEI Schulungen an, um ihnen ein tieferes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Faktoren zu vermitteln, die ihre Entscheidungsfindung beeinflussen<\/p>\n\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\n\t

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Nachhaltiges Netzwerk<\/h3>\n\n\t\t
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Wir haben uns der Mindful Business Charter verpflichtet, einem Rahmenwerk zur F\u00f6rderung der mentalen Gesundheit und des Wellbeings am Arbeitsplatz <\/p>\n\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\n\t

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Zielgerichtetes Volunteering<\/h3>\n\n\t\t
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Wir bieten unseren Mitarbeitenden die M\u00f6glichkeit, sich ehrenamtlich in lokalen Regionen zu engagieren. Dabei arbeiten wir mit Partner*innen wie Benefacto zusammen, um dies unternehmensweit zu tun <\/p>\n\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\n\t

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Globale Partnerschaften<\/h3>\n\n\t\t
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Wir arbeiten mit Initiativen auf der ganzen Welt zusammen. Um soziale Mobilit\u00e4t zu f\u00f6rdern, arbeiten wir mit Organisationen wie Resurgo und Project Search in Gro\u00dfbritannien<\/p>\n\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\n\t

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Progressive Pioniere<\/h3>\n\n\t\t
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Wir veranstalten zahlreiche DEI Initiativen und Events, die den Weltfrauentag, PRIDE, die Neurodiversity Week oder mehr feiern und an denen ein globales Publikum teilnimmt<\/p>\n\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\n\t

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Zu Diversity verpflichtet<\/h3>\n\n\t\t
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Wir haben unsere interne Einstellungsstrategie umgestaltet, indem wir erkannt haben, dass ein \u201eCompany Fit\u201c dazu f\u00fchren kann, dass Berater*innen nach sehr \u00e4hnlichen Kandidat*innen in Recruitmentprozessen suchen. Wir verpflichten uns zu einer starken Diversity, indem wir Prozesse anwenden, die sich auf Kompetenzen und Potential konzentrieren, anstatt auf soziale oder ethnische Hintergr\u00fcnde\u00a0<\/p>\n\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\n\t

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Wirkungsvolle Initiativen<\/h3>\n\n\t\t
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Wir haben ein eigenes DEI Kommittee, das in monatlichen Meetings sicherstellt, dass wir die verschiedenen Verpflichtungen einhalten und unserem Vorstand \u00fcber unsere DEI Fortschritte berichtet\u00a0<\/p>\n\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Das ist erst der Anfang<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Unsere Partnerschaften und Initiativen sind bereits sehr bedeutungsvoll, aber sie sind erst der Anfang. <\/p>\n\n\n\n

Wir arbeiten st\u00e4ndig daran, unsere eigenen Methoden zu verbessern und neue Sichtweisen auf ein Thema einzubringen und werden in naher Zukunft weitere Partnerschaften aufbauen. <\/p>\n\n\n\n

Wir verpflichten uns zu DEI \u2013 daher ist dies eine Reise, die niemals enden wird.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n\t

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DEI-Insights<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tAlle ansehen<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\n\t\t
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