{"id":17067,"date":"2022-09-06T09:28:26","date_gmt":"2022-09-06T09:28:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.taylorroot.com\/%e4%b8%b4%e6%97%b6%e5%b7%a5%e4%bd%9c%e5%92%8c%e9%a1%be%e9%97%ae%e5%b7%a5%e4%bd%9c\/"},"modified":"2025-02-17T13:49:20","modified_gmt":"2025-02-17T13:49:20","slug":"interim-und-beratungsjobs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.taylorroot.com\/de\/interim-und-beratungsjobs\/","title":{"rendered":"Interim- und Beratungsjobs"},"content":{"rendered":"\n
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Interim- und Beratungsjobs<\/h1>\n<\/div>\n\n\n\n
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Unser Team<\/a><\/div>\n\n\n\n
Aktuellste Ressourcen<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Wir sind ein erfahrendes und zuverl\u00e4ssiges Personalberatungsunternehmen f\u00fcr Interim-Rechtsanw\u00e4lt*innen und Fachkr\u00e4fte in den Bereichen Risk und Compliance, Interne Revision und Company Secretarial f\u00fcr Unternehmen aller Sektoren.<\/p>\n<\/div>

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Die aktuellsten Interim-Jobs anzeigen -><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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H\u00e4ufig gestellte Fragen<\/h2>\n\n\n\n
Welche Vorteile bietet die Zusammenarbeit mit Personalberater*innen bei der Besetzung einer Interim-Stelle?<\/strong>

Zugang zu exklusiven Stellenangeboten:Bevorzugte Personalvermittler*innen haben oft Zugang zu Interimspositionen, die nicht online ausgeschrieben werden. Das bedeutet, dass Sie Zugang zu einem breiteren Spektrum an Stellenangeboten haben, die Sie sonst vielleicht nicht gefunden h\u00e4tten.Optimiertes Bewerbungsverfahren:Die Zusammenarbeit mit Personalvermittler*innen kann den Bewerbungsprozess straffen, da dieser bereits \u00fcber Ihre Daten verf\u00fcgt und Sie problemlos mit geeigneten Stellenangeboten abgleichen kann.Ma\u00dfgeschneiderte Jobempfehlungen:Bevorzugte Personalvermittler*innen k\u00f6nnen Ihnen personalisierte Jobempfehlungen geben, die auf Ihre F\u00e4higkeiten, Erfahrungen und Karriereziele abgestimmt sind.Langfristige Beziehungen:Wir bei Taylor Root sind bestrebt, echte und dauerhafte Beziehungen zu unseren Kandidat*innen aufzubauen. Dazu geh\u00f6rt, dass wir Ihre Motivationen und Ambitionen sowie Ihre Flexibilit\u00e4tsbereiche genau kennen lernen. Auf diese Weise k\u00f6nnen wir Sie w\u00e4hrend Ihrer gesamten beruflichen Laufbahn individuell unterst\u00fctzen und beraten.Unterst\u00fctzung bei den Verhandlungen:Unsere Personalvermittler*innen k\u00f6nnen Sie bei den Vertragsverhandlungen unterst\u00fctzen und Ihnen helfen, ein wettbewerbsf\u00e4higes Gehalt und g\u00fcnstige Vertragsbedingungen zu erzielen.<\/p> <\/div>

Ist es \u00fcblich, dass Interim-Vertr\u00e4ge zu dauerhaften Stellen in einer Organisation f\u00fchren?<\/strong>

Ja, es ist m\u00f6glich, dass ein befristeter Vertrag zu einer festen Stelle f\u00fchrt. Es ist nicht ungew\u00f6hnlich, dass Arbeitgeber*innen Interim-Fachkr\u00e4fte einstellen, um sie m\u00f6glicherweise in eine Festanstellung zu \u00fcberf\u00fchren.Dies kann aus verschiedenen Gr\u00fcnden geschehen, z. B. weil Unternehmen die Leistung der Interim Professionals und ihre Eignung f\u00fcr das Unternehmen bewerten m\u00f6chten, bevor sie eine langfristige Verpflichtung eingehen. Ein anderer Grund k\u00f6nnte sein, dass die einstellende Person keinen Personalbestand sichern kann. Sobald Interimsmitarbeitende jedoch in das Team eingegliedert sind und ihren Wert und Mehrwert unter Beweis gestellt haben, ist es viel einfacher, dem Unternehmen die Umwandlung der Fachkr\u00e4fte in fest angestellte Mitarbeitende zu pr\u00e4sentieren.<\/p> <\/div>

Kann eine Laufbahn als Freelancer den Wiedereinstieg in den regul\u00e4ren Arbeitsmarkt erschweren?<\/strong>

Vertragsarbeit kann sich sowohl positiv als auch negativ auf den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt auswirken, je nachdem, wie Sie Ihre Vertragsarbeitskarriere angehen. Freelancing kann eine F\u00fclle von Erfahrungen und F\u00e4higkeiten vermitteln, die f\u00fcr potenzielle Arbeitgeber*innen sehr wertvoll sein k\u00f6nnen.Durch die Arbeit an verschiedenen Projekten und mit anderen Kund*innen k\u00f6nnen Freelancer verschiedene F\u00e4higkeiten entwickeln und ein breites Spektrum an Erfahrungen sammeln, die in einer Festanstellung m\u00f6glicherweise nur schwer zu erlangen sind. Dies kann sie zu begehrten Kandidat*innen f\u00fcr eine Festanstellung machen, da sie m\u00f6glicherweise \u00fcber vielf\u00e4ltigere und anpassungsf\u00e4higere F\u00e4higkeiten verf\u00fcgen als eine Person, die schon lange in einer Festanstellung arbeitet. Andererseits k\u00f6nnen Arbeitgeber*innen langfristige Vertragsverh\u00e4ltnisse als Zeichen daf\u00fcr werten, dass Sie sich nicht f\u00fcr eine feste Stelle engagieren.Wenn Sie lange Zeit freiberuflich t\u00e4tig waren und noch kein starkes Netzwerk oder einen guten Ruf aufgebaut haben, kann es f\u00fcr Sie schwieriger sein, in den Markt f\u00fcr Festanstellungen zur\u00fcckzukehren. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Karriereziele und langfristigen Pl\u00e4ne sorgf\u00e4ltig abw\u00e4gen, wenn Sie entscheiden, ob Sie einen Vertrag abschlie\u00dfen oder eine Festanstellung anstreben. Wenn Sie sich f\u00fcr eine Festanstellung entscheiden, ist es wichtig, ein starkes Netzwerk und einen guten Ruf aufrechtzuerhalten und potenziellen Arbeitgeber*innen Ihre Ziele und Beweggr\u00fcnde f\u00fcr die R\u00fcckkehr in eine Festanstellung offen zu legen. Der Arbeitsmarkt ist in den letzten zehn Jahren flie\u00dfender geworden, und die Grenzen zwischen Festanstellung und Interimsarbeit sind flie\u00dfender geworden.Die traditionelle Erwartung, zehn Jahre oder l\u00e4nger bei einem Unternehmen zu bleiben, ist nicht mehr die Norm. Stattdessen sind Unternehmen jetzt offener f\u00fcr Bewerbende mit breiter Markterfahrung.<\/p> <\/div>

Wie hilft die Interimst\u00e4tigkeit Jurist*innen dabei, ihre Kompetenzen zu erweitern?<\/strong>

Kontakt zu verschiedenen Branchen:Die Arbeit als Interimsjurist oder Interimsjuristin erm\u00f6glicht es Ihnen, mit Unternehmen aus vielen verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten, wodurch Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in verschiedenen Sektoren erweitern k\u00f6nnen.Weniger Konkurrenz:Aufgrund der begrenzten Anzahl an qualifizierten Fachkr\u00e4ften auf dem Interim-Stellenmarkt und der Dringlichkeit, diese einzustellen, ist der Wettbewerb um diese Stellen in der Regel geringer, insbesondere im Vergleich zum Markt f\u00fcr Festanstellungen von F\u00fchrungskr\u00e4ften, wo es oft weniger Stellenangebote, aber mehr Bewerber*innen gibt.Vielf\u00e4ltige Projektaufgaben:Als Jurist*in auf Zeit werden Sie wahrscheinlich an einer Reihe von Projekten arbeiten, bei denen Sie neue F\u00e4higkeiten erlernen und sich an unterschiedliche Umgebungen anpassen m\u00fcssen. Dies kann Ihnen dabei helfen, sich weiterzuentwickeln und potenziellen Arbeitgeber*innen zu zeigen, dass Sie \u00fcber vielf\u00e4ltige F\u00e4higkeiten verf\u00fcgen und anpassungsf\u00e4higer sind.Sie lernen von erfahrenen Fachkr\u00e4ften:Als Jurist*in auf Zeit arbeiten Sie mit erfahrenen Fachkr\u00e4ften zusammen und gewinnen so wertvolle Einblicke in effektive Strategien, w\u00e4hrend Sie Ihre F\u00e4higkeiten verbessern. Diese Erfahrung verschafft Ihnen einen Wettbewerbsvorteil bei zuk\u00fcnftigen Auftr\u00e4gen.<\/p> <\/div> <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\t

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Lernen Sie das Team kennen<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Priya Shah<\/a><\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t

Director | In-house Legal<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
UAE<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\tpriyashah@taylorroot.com<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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Emma Coulter<\/a><\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t

Director | In-house Legal<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
London, UK<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\temmacoulter@taylorroot.com<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t+44 20 7332 2157<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\tConnect<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n
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Sandra Pavlou<\/a><\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t

Executive Director | Law Firms | Interim<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
London, Gro\u00dfbritannien<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\tsandrapavlou@taylorroot.com<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t+44 20 7332 2435<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\tConnect<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n
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Sam Mears<\/a><\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t

Executive Director | Law Firms<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
London, UK<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\tsammears@taylorroot.com<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t+44 20 7332 2161<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\tConnect<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\t\t<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\n\t
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Aktuellste Ressourcen<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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